تحقیق استراتژی کارراهه شغلی

تحقیق استراتژی کارراهه شغلیتحقیق استراتژی کارراهه شغلی

دانلود تحقیق استراتژی کارراهه شغلی

در قالب Word و در ۱۹ صفحه، قابل ویرایش، شامل:

چکیده

مقدمه

اهمیت کارراهه شغلی

فرایند تدوین استراتژی کارراهه شغلی شخصی

نتیجه‌گیری

پیشنهاد کاربردی

منابع

چکیده

امروزه مدیران، کارمندان، محققان و قانون‌گذاران عمومی به بهبود کیفیت زندگی کاری اهمیت زیادی می‌دهند. نیروی کار مرد و زن و افراد جوان و به خصوص آن‌هایی که تحصیلات عالی دارند به شغل‌های غنی‌تر و یا شغل‌هایی که بتوانند در آن مؤثر باشند، توجه بیشتری می‌کنند. این افراد با استخدام در سازمان نیاز به پیشرفت و تکامل دارند و انتقال و ارتقاها را تجربه می‌کنند و همچنین نیاز دارند که مهارت‌های جدیدی را کسب کنند.

در این بین بهبود کارراهه شغلی  وسیله‌ای است که از طریق آن یک سازمان می‌تواند بهره‌وری فعلی کارکنان خود را تداوم بخشیده یا افزایش دهد و در تمام این مدت آنان را برای دنیای در حال تغییر آماده سازد. در این مقاله سعی شده است که یک دستورالعمل ده مرحله‌ای برای تدوین استراتژی کارراهه شغلی شخصی ارائه گردد.

قوانین ارسال دیدگاه

  • دیدگاه‌های فینگلیش تأیید نخواهند شد.
  • دیدگاه‌های نامرتبط به مطلب تأیید نخواهند شد.
  • از درج دیدگاه‌های تکراری پرهیز نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “تحقیق استراتژی کارراهه شغلی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *