تحقیق بررسی سلامت روانی کارکنان بهزیستیبررسی سلامت روانی کارکنان بهزیستی 300x190 - تحقیق بررسی سلامت روانی کارکنان بهزیستی

دانلود تحقیق بررسی سلامت روانی کارکنان بهزیستی

در قالب Word و در ۱۰۷ صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: کلیات و مقدمه

۱-۱ مقدمه

۱-۲ بیان مسئله

۱-۳ اهمیت و ضرورت تحقیق

۱-۴ اهداف تحقیق

۱-۵ فرضیه‌ها و سؤالات تحقیق

۱-۶ متغیرهای تحقیق

۱-۷ تعریف مفهومی و عملیاتی

فصل دوم: پیشینه تحقیق و پایه‌های نظری

۱-۲ پیشینه نظری تحقیق

۲-۱-۱ مفهوم سلامت روان

۲-۱-۲ تاریخچه سلامت روان در جهان

۲-۱-۳ تاریخچه سلامت روان در ایران

۲-۱-۴ مفهوم سلامت روان از دیدگاه‌های مختلف

۲-۱-۵ سلامت روان از نظر مکاتب

۲-۱-۶ اصول سلامت روان

۲-۱-۷ هدف ایجاد سلامت روان

۲-۱-۸ مکانیسم‌های دفاعی و نقش آن در سلامت روان

۲-۱-۹ جمع‌بندی

۲-۲ پیشینه عملی تحقیق

۲-۲-۱ همه‌گیرشناسی در ایران

۲-۲-۲ بررسی همه‌گیرشناسی در جهان

فصل سوم: روش‌شناسی تحقیق

۳-۱ روش تحقیق

۳-۲ جامعه آماری

۳-۳ نمونه تحقیق

۳-۴ ابزار تحقیق

۳-۴-۱ مقیاس‌های چهارگانه آزمون

۳-۴-۲ موارد کاربرد و محدودیت‌های آزمون

۳-۴-۳ نمره برش آزمون

۳-۵-۳ پایایی آزمون

۳-۶ اعتبار پرسش‌نامه

۳-۷ روش جمع‌آوری اطلاعات و اجرا

۳-۸ تجزیه و تحلیل آماری

فصل چهارم: یافته‌های تحقیق

۴-۱ داده‌های آماری جامعه مورد مطالعه

۴-۲ میانگین سلامت روانی جامعه مورد مطالعه

۴-۳- تجزیه و تحلیل فرضیه و سؤالات تحقیق

فصل پنجم: بحث و نتیجه‌گیری

۵-۱ بحث و نتیجه‌گیری

چکیده

پژوهش حاضر با هدف مطالعه میزان سلامت روانی در کارمندان اداره بهزیستی شهر نیشابور انجام شده است که جامعه آماری این پژوهش را، کلیه کارمندان زن و مرد اداره بهزیستی شهر نیشابور با حجم ۳۶ نفر تشکیل می‌دهند. از این افراد تعداد ۳۱ نفر با محقق در اجرای آزمون سلامت عمومی GHQ و پرسش‌نامه محقق ساخته همراه آن همکاری نموده‌اند این تحقیق از انواع زمینه‌یابی و با هدف بررسی یک فرضیه و چهار سؤال تحقیقی انجام گرفت که داده‌های آماری با استفاده از نرم‌افزار آماری SPSS با درجه آزادی ۹۵% مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

پس از تجزیه و تحلیل داده‌های آماری نتایج به دست آمده در پاسخ به فرضیه و سؤالات تحقیق، به این ترتیب مشخص شده است که میزان سلامت روانی در مردان بیشتر از زنان است و بین سلامت روانی و سن کارمندان رابطه معنی‌داری وجود ندارد. هم‌چنین نتایج گویای این مطلب است که نوع اشتغال در کارمندان در میزان سلامت روانی آن‌ها تأثیرگذار نیست و وجود گروه‌های مختلف فعالیتی در اداره بهزیستی تأثیری در میزان سلامت روانی کارمندان ندارد و بالاخره این که بین سلامت روانی و سنوات کاری کارمندان بهزیستی رابطه معنی‌داری وجود ندارد.

0/5 (0 نظر)

دیدگاه‌ها (0)

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “تحقیق بررسی سلامت روانی کارکنان بهزیستی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.