پاورپوینت مدیر الکترونیکی هزاره سوم

پاورپوینت مدیر الکترونیکی هزاره سوم

دانلود پاورپوینت مدیر الکترونیکی هزاره سوم

در قالب پاورپوینت و در ۷۵ اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعریف Manager

تعریف e-Manager

چطور مدیر الکترونیکی شویم

سرعت

نیروی انسانی مناسب

باز بودن

تمرین همکاری گروهی

انضباط

ارتباطات خوب

مدیریت محتوی

توجه به مشتری

مدیریت دانش

مدیر الگویی برای دیگران

چطور مدیر الکترونیکی شویم

حرفه‌های مشابه

مدیر الکترونیکی راه دور

مدیریت کار انجام شده و نه حضور!

ابزار ارتباطی

مدیر هزاره سوم، مدیر دنیای دیجیتال است

مدیر هزاره سوم به جهان مجازی می‌اندیشد

مدیر هزاره سوم نگاه به آینده دارد

مدیر هزاره سوم همواره بیدار است!

شناخت فناوری‌های روز وظیفه مدیر هزاره سوم

نگاه چندبعدی مدیر هزاره سوم!

ارزش کار مدیر به هنگام زیاد است

برای رسیدن به هدف، مدیر باید ریسک‌پذیر باشد

مدیر هزاره سوم باید باحوصله باشد

مدیر هزاره سوم باید خلاق باشد

مدیر هزاره سوم حامی فناوری زمان است

مدیر هزاره سوم به دنبال نوآوری است

مدیر هزاره سوم باید تخیلی باشد!

مدیر هزاره سوم باید به دنبال الگوی مصرف باشد

مدیر هزاره سوم معنی بزرگ را متوجه می‌شود

بزرگ اندیشیدن در دولت یک اصل است

World’s largest cruise liner launched in Finland

اندیشه در مهندسی ساخت و طراحی کشتی بزرگ!

شهر یک میلیونی در یک برج

مدیر هزاره سوم به شرایط محلی توجه دارد

مدیر هزاره سوم مراقب گرسنگان باشد!

مدیر هزاره سوم علائق مخاطبان را در نظر دارد!

مدیر بداند همیشه افرادی هستند که نگرانند و آرزوهای بلند دارند!

مدیر هزاره سوم شرایط افراد را در نظر بگیرد!

مدیر هزاره سوم علائق دیگران را در نظر بگیرد!

مدیر هزاره سوم تتبعات منفی فناوری را می‌شناسد!

مدیر هزاره سوم به امنیت توجه دارد!

مدیر هزاره سوم با ابزار چندرسانه‌ای آشنا است

مدیر هزاره سوم سنت‌ها را ارج می‌نهد

وظایف مدیران الکترونیکی هزاره سوم

چرا به پهنای باند زیاد یک مدیر احتیاج دارد؟

سند راهبردی فناوری اطلاعات و ارتباطات سازمان

سند راهبردی ICT سازمان چیست؟

مثال: چشم‌انداز توسعه ICT استان اصفهان

مثال: مأموریت توسعه ICT استان اصفهان

لایه‌های مورد توجه یک سازمان

چرا باید به مدیریت دانش مبتنی بر وب دو و شبکه‌های اجتماعی فکر کنیم؟

شبکه اجتماعی و مدیریت دانش

تفاوت شبکه اجتماعی و مدیریت دانش

شبکه‌های اجتماعی و مدیریت دانش چه می‌دهند؟

مقدمه

مدیر کسی است که کنترل منابع و هزینه‌های شرکت را به عهده دارد.

یک مدیر کارمندی با اجازه ویژه از یک شرکت است که مسئولیت یک تیم را به عهده دارد تا با اعمال دستوراتی قانونی ضمن مدیریت نیروی انسانی و مسائل مالی اهداف شرکت را تأمین نماید.