پاورپوینت کاربرد هوش هیجانی در مدیریت

پاورپوینت کاربرد هوش هیجانی در مدیریت

دانلود پاورپوینت کاربرد هوش هیجانی در مدیریت

در قالب پاورپوینت و در ۱۹ اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

اهمیت مدیریت رفتار سازمانی

مدیریت و تحکیم روابط سازمانی

کاربرد هوش هیجانی در مدیریت

هوش هیجانی

مقایسه IQ (هوش شناختی) EQ (هوش هیجانی)

هوش هیجانی و مدیران

اشاره به پژوهش‌ها در مورد مدیریت و هوش هیجانی در سازمان‌ها

فرآیند شکل‌گیری و تأثیرگذاری هوش هیجانی

خودآزمایی هوش هیجانی

موفقیت

عناصر هوش هیجانی

یک مدل از کارایی هوش هیجانی

چگونه هوش هیجانی خود را ارتقا دهیم؟

اصول مهم اجرای برنامه‌های هوش هیجانی در سازمان‌ها (کارسو، ۲۰۰۱):

نتیجه‌گیری

مقدمه

رهبری یک سازمان برای انطباق با تغییرات و به منظور رشد در محیط‌های جدید، ویژگی‌های خاصی را می‌طلبد که عموماً مدیران برای پاسخ به آن‌ها با مشکلات بسیاری مواجه می‌شوند. یکی از مهم‌ترین خصیصه‌ها که می‌تواند به رهبران و مدیران در پاسخ به این تغییرات کمک کند، هوش هیجانی است.

هوش عاطفی موضوعی است که سعی در تشریح و تفسیر جایگاه هیجانات، احساسات و عواطف در توانمندی‌های انسانی دارد. مدیران برخوردار از هوش عاطفی، رهبران مؤثری هستند که اهداف را با حداکثر بهره‌وری، رضایتمندی و تعهد کارکنان محقق می‌سازند. با توجه به اهمیت هوش هیجانی در مدیریت، این سخنرانی به بررسی ابعاد هوش هیجانی در مدیریت، رشد و توسعه رهبری در محیط کار و روش آموزش هوش هیجانی در سازمان می‌پردازد.

هوش هیجانی

بررسی‌ها نشان داده است در آینده مدیرانی موفق خواهند برد که بتوانند به طور اثربخش و نتیجه‌بخش با منابع انسانی خود ارتباط برقرار کنند. در این زمینه، هوش عاطفی یا همان هوش هیجانی، یکی از مؤلفه‌هایی است که می‌تواند به میزان زیادی در روابط مدیران با اعضای سازمان نقش مهمی ایفا کند و به گفته گلمن (1998) شرط حتمی و اجتناب‌ناپذیر در سازمان به حساب می‌آید. اخیراً برخی از دانشمندان نیز دریافته‌اند که هوش عاطفی بااهمیت تراز بهره هوشی (IQ) برای یک مدیر و رهبر است.