پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی بر اساس مدل رابینز
دانلود پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی بر اساس مدل رابینز
در قالب Word و در ۴ صفحه، قابل ویرایش، شامل:
این پرسشنامه ۵۶ گویه دارد. مؤلفه‌های مورد بررسی در پرسشنامه فرهنگ سازمانی عبارتند از: خلاقیت و نوآوری، خطرپذیری، توجه به جزئیات، توجه به ره‌آورد، توجه به اعضای سازمان، تأثیر نتایج تصمیمات بر کارکنان، توجه به تیم، جاه‌طلبی و تهور طلبی و پایداری
روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اساتید راهنما و مشاور، خوب ارزیابی و تأیید شده است. همچنین پایایی آن نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ محاسبه گردید.
توضیحات: در زمینه فرهنگ سازمانی پرسشنامه رابینز بیشترین استفاده را در بین دانشگاه‌های معتبر کشور دارد.
تعداد سؤالات: ۵۶ سؤال استاندارد
مؤلفه: دارد ۹ مؤلفه استاندارد
نمره‌گذاری و تفسیر: دارد
منبع: دارد
روایی و پایایی: دارد
این پرسشنامه ۵۶ گویه دارد. مؤلفه‌های مورد بررسی در پرسشنامه فرهنگ سازمانی عبارتند از: خلاقیت و نوآوری، خطرپذیری، توجه به جزئیات، توجه به ره‌آورد، توجه به اعضای سازمان، تأثیر نتایج تصمیمات بر کارکنان، توجه به تیم، جاه‌طلبی و تهور طلبی و پایداری
روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اساتید راهنما و مشاور، خوب ارزیابی و تأیید شده است. همچنین پایایی آن نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ محاسبه گردید.
توضیحات: در زمینه فرهنگ سازمانی پرسشنامه رابینز بیشترین استفاده را در بین دانشگاه‌های معتبر کشور دارد.
تعداد سؤالات: ۵۶ سؤال استاندارد
مؤلفه: دارد ۹ مؤلفه استاندارد
نمره‌گذاری و تفسیر: دارد
منبع: دارد
روایی و پایایی: دارد
دیدگاه‌ها (0)
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.