گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در شهرداری

گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در شهرداری

دانلود گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر در شهرداری‎

در قالب Word و در ۶۲ صفحه، قابل ویرایش، شامل:

۱-پیشگفتار

۱-۱- مقدمه

۱-۲- اهداف پروژه

۲- معرفی محل کارآموزی

۲-۱- شهرداری منطقه ۱۹ تهران

۲-۲- تاریخچه مختصر منطقه

۲-۳- فعالیت‌های سازمان

۲-۴- چارت سازمانی محل کارآموزی

۲-۵- فعالیت‌های کامپیوتری سازمان

۲-۶- نرم‌افزارها و سخت‌افزارهای مورد استفاده

۳- فعالیت‌های انجام شده

۳-۱- شرح فعالیت‌ها و آموخته‌ها

۳-۱-۱- تاریخچه وب

۳-۱-۲- معرفی شبکه پهناور جهانی (Word Wide Web)

۳-۱-۳- اینترنت

۳-۱-۴-محدودیت‌های صفحات وب

۳-۲- زبان برنامه‌نویسی

۳-۲-۱-کدهای html چیست؟

۳-۲-۲- css چیست؟

۳-۲-۳- asp چیست؟

۳-۲-۴- java script چیست؟

۳-۲-۵- vb script چیست؟

۴- تجزیه و تحلیل سیستم

۴-۱- نمودار سطح صفر

۴-۲- نمودار سطح یک

۵- پایگاه داده

۵-۱- sql چیست؟

۵-۲- مراحل ساخت DATA BASE

۵-۳- جداول

۶- نرم‌افزارهای مورد استفاده

۶-۱- Dream waver

۶-۲- Photoshop

۷- طراحی وب‌سایت

۷-۱- طرح وب‌سایت

۷-۲- مراحل طراحی سایت

۸- صفحات سایت

۸-۱- صفحه نخست

۸-۲- صفحه آموزش

۸-۳- صفحه دانلود

۸-۳-۱- دانلود عکس

۸-۳-۲- دانلود موزیک

۸-۳-۳- دانلود کتاب

۸-۴- نقشه منطقه

۸-۵- اعلام مشکلات

۸-۵-۱- کد فرم با html

۸-۵-۲- کد asp

۸-۵-۳- اتصال asp به sql

۸-۵-۴- کد باز کردن رکورد در بانک

۸-۵-۵- ریختن اطلاعات از صفحه اعلام مشکلات به درون یک متغیر

۸-۵-۶- اضافه کردن اطلاعات به بانک (insert)

۸-۵-۷- بستن رکود و ارتباط با بانک اطلاعاتی

۸-۶- حل مشکل

۸-۶-۱- کد خواندن اطلاعات از پایگاه داده (select)

۸-۷- ثبت حل مشکل توسط کارشناس

۸-۸- ورود مدیر

۸-۸-۱- عملکرد کارشناس

۸-۸-۲- بررسی مشکلات حل نشده

۸-۸-۳- ثبت کارشناس جدید

کد insert

۹-آموخته‌ها

۱۰- نتیجه‌گیری و پیشنهاد

۱۱- منابع

۱۲-پیوست‌ها

۱۲-۱-پیوست ۱ (کد جاوا اسکریپت نمایش ساعت و مدت زمان حضور)

۱۲-۲- پیوست ۲ (کد جاوا اسکریپت نمایش تاریخ)

فهرست شکل‌ها

شکل ۲-۱-چارت سازمانی شهرداری منطقه ۱۹

شکل ۳-۱- مراحل آماده شدن یک صفحه وب پویا با تأکید بر روش client-side

شکل ۳-۲- مراحل آماده شدن یک صفحه پویا با تأکید بر روش‌های server-side

شکل ۴-۱- نمودار سطح صفر

شکل ۴-۲- نمودار سطح یک

شکل ۵-۱- ساخت پایگاه داده

شکل ۵-۲- انتخاب نام پایگاه داده

شکل ۵-۳- ساخت جدول

شکل ۵-۴- دیاگرام جداول

شکل ۶-۱- صفحه نخست نرم‌افزار

شکل ۶-۲- طراحی در قسمت کد نویسی

شکل ۶-۳- طراحی در قسمت split

شکل ۶-۴- طراحی در قسمت design

شکل ۶-۵- منوی properties

شکل ۷-۱- نمای کلی قالب سایت

شکل ۷-۲- header سایت

شکل ۷-۳- منوی سایت

شکل ۷-۴- بدنه اصلی سایت (body)

شکل ۷-۵- بخش right سایت

شکل ۷-۶- footer سایت

شکل ۸-۱- صفحه نخست

شکل ۸-۲- صفحه آموزش

شکل ۸-۳- صفحه دانلود

شکل ۸-۴- دانلود عکس

شکل ۸-۵- بازدید عکس

شکل ۸-۶- عکس‌ها در سایز بزرگ‌تر

شکل ۸-۷- دانلود موزیک

شکل ۸-۸- دانلود کتاب

شکل ۸-۹- انتخاب زبان کتاب

شکل ۸-۱۰- انتخاب کتاب

شکل ۸-۱۱- نقشه منطقه ۱۹

شکل ۸-۱۲- نقشه ناحیه ۳

شکل ۸-۱۳- اعلام مشکلات

شکل ۸-۱۴- ورود کارشناس

شکل ۸-۱۵- ورود نام کارشناس

شکل ۸-۱۶- مشکلات ارجاع داده شده

شکل ۸-۱۷-ثبت حل مشکل

شکل ۸-۱۸- تأیید ثبت حل مشکل

شکل ۸-۱۹- ورود مدیر

شکل ۸-۲۰-فعالیت‌های مدیر

شکل ۸-۲۱- ورود نام کارشناس، جهت بررسی عملکرد او

شکل ۸-۲۲-نمونه عملکرد کارشناسان

شکل ۸-۲۳- بررسی مشکلات حل نشده

شکل ۸-۲۴- ثبت کارشناس جدید

پیشگفتار

۱-۱- مقدمه

با گسترش عصر ارتباطات و دنیای اینترنت سایت‌ها و گروه‌های زیادی در اینترنت مشغول به کار شده‌اند که روز به روز هم به تعداد آن‌ها افزوده می‌شود. با این وجود شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف اقدام به طراحی سایت برای ارگان‌های خود نموده‌اند به عنوان مثال تقریباً تمامی دانشگاه‌های کشور برای اطلاع‌رسانی به دانشجویان خود و دیگر امکانات آموزشی از جمله انتخاب واحد اینترنتی دارای سایت می‌باشند.

با وجود این سایت‌های بسیاری از فعالیت‌ها که توسط کارمندان انجام می‌گرفت و وقت زیاد و نیروی زیادی می‌گرفت با کمک اینترنت و سایت، در زمان کوتاه‌تر و با نیروی کمتر انجام می‌گیرد و این خود دلیل مهمی برای استفاده از سایت‌های اینترنتی می‌باشد. علاوه بر خود سازمان، مراجعین و کاربران هم راحت‌تر و با زمان کمتر کارشان به انجام می‌رسد و راضی‌تر هستند و این برای شرکت نکته حائض اهمیتی است.

علاوه بر این سازمان‌های می‌توانند در شبکه‌های کامپیوتری مخصوص به شرکت خودشان سایت خصوصی ایجاد کنند، که فقط کارمندان عضو شبکه قادر به بازدید از آن باشند. یکی از این موارد در شهرداری منطقه ۱۹ ایجاد شده است و امکانات مختلفی برای کارکنان فراهم کرده است که هم در وقت صرفه‌جویی می‌شود و هم کارکنان راضی‌تر هستند.