تحقیق انتخاب،‌ انتصاب و تغییر مدیران (تجارب کشورهای فرانسه، ژاپن، انگلیس، آمریکا و کره جنوبی)

تحقیق انتخاب،‌ انتصاب و تغییر مدیران (تجارب کشورهای فرانسه، ژاپن، انگلیس، آمریکا و کره جنوبی)

دانلود تحقیق انتخاب،‌ انتصاب و تغییر مدیران (تجارب کشورهای فرانسه، ژاپن، انگلیس، آمریکا و کره جنوبی)

در قالب Word و در ۷۲ صفحه، قابل ویرایش، شامل:

پیشگفتار

1) مقدمه:

2) وضعیت راهبردی نظام شایسته‌سالار

اهداف:

ویژگی‌های نظام شایسته‌سالاری مطلوب

روند مطلوب انتخاب و انتصاب مدیریت

ملزومات نظام انتخاب و انتصاب مدیران

فرایند شایسته‌سالاری

3) مدیران شایسته در نظام جمهوری اسلامی ایران

1- جایگاه مدیریت

2- ویژگی‌های شغلی و نقش‌های مدیران

3- خصوصیات و ویژگی‌های فردی مدیران

4-توانایی‌های مدیران

5- مهارت‌های مدیران

6- شایستگی‌های مدیریتی

7- جمع‌بندی

8- كشف متغیرهای انتخاب و پرورش مدیران در ایران

4- مطالعات تطبیقی

شیوه استخدام و ارتقاء در فرانسه

شایسته‌سالاری در ژاپن

شیوه استخدام و ارتقاء در انگلیس

نظام استخدام و ارتقا در آمریكا

نظام شایسته‌سالاری در كره جنوبی

5)جداول

6)منابع

1) مقدمه

مفهوم شایسته‌سالاری به اجمال، شناسایی، گزینش، جلب و جذب مداوم نیروها و سپس فراهم كردن زمینه‌های اعمال مدیریت حسب توانمندی‌هایشان است. در جوامعی كه در آن روابط بر ضوابط و توارث بر اكتساب فائق است، شایسته‌سالاری در هاله‌ای از ابهام قرار دارد. تمشیت امور به دست افراد، صرفاً بر شایستگی استوار نیست؛ بلكه عوامل عدیده‌ای كه ذاتی و اكتسابی افراد نیست، در این میان دخیل می‌شود.

در سطوح مدیریتی، چون وظایف مدیران، همانند مشاغل مجریان چندان ساختاریافته نیست، شناسایی افراد شایسته امری بسیار مشكل و پیچیده است. در بسیاری از زمینه‌ها، وضعیت كاری مدیران متأثر از عوامل مهارناپذیر است. معمولاً مدیران از فرصت‌ها و برخورداری‌های شغلی، ‌قدرت و ثروت بهره‌مندند. در نتیجه امكان تفوق روابط بر ضوابط بیشتر است؛ لذا اولین و مهم‌ترین گام در شایسته‌سالاری، شایسته خواهی است. این موضوع، سال‌هاست كه در كشورهای غربی در حال پیگیری است. البته باید توجه داشت كه ‌شایسته‌سالاری در تمامی سطوح، در حال پیگیری است و محدود به سطح مدیران نمی‌شود. آنچه مهم است، این‌که شایسته‌سالاری باید از بالاترین سطح آغاز گردد. صلاح و فساد هر جامعه‌ای در دست رهبران آن‌هاست؛ آن‌چنان‌که امیرالمؤمنین علی علیه‌السلام می‌فرمایند: الناس علی دین ملوكهم.

شایسته‌سالاری موضوعی است كه تصور آن موجب تصدیق آن می‌باشد. حكومت انبیاء، اولیا و صلحاء همه و همه در همین راستا بوده است؛ لذا این اصل در ادبیات دینی تأیید و تأكید شده است.