تحقیق ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی و وجود روابط ریاضی مابین معیارها و زیر معیارها

[تعداد: 0    میانگین: 0/5]

تحقیق ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی و وجود روابط ریاضی مابین معیارها و زیر معیارهاتحقیق ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی و وجود روابط ریاضی مابین معیارها و زیر معیارها

دانلود تحقیق ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی و وجود روابط ریاضی مابین معیارها و زیر معیارها

در قالب Word و در ۱۵۲ صفحه، قابل ویرایش، شامل:

چکیده

مقدمه

فصل اول: کلیات

۱-۱) موضوع تحقیق

۱-۲) بیان و تعریف موضوع

۱-۳) اهداف تحقیق

۱-۴) فرض تحقیق

۱-۵) قلمرو علمی تحقیق

۱-۵-۱) قلمرو مکانی

۱-۶) متدولوژی تحقیق

۱-۶-۱) روش تحقیق

۱-۶-۲) روش گردآوری اطلاعات

۱-۷) محدودیت‌های تحقیق

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق

پیش گفتار

۲-۱) کلیات

۲-۱-۱) اصول فرایند تحلیل سلسله مراتبی

۲-۱-۲) مزایای فرایند تحلیل سلسله مراتبی

۲-۲) گام‌های فرایند تحلیل سلسله مراتبی

۲-۲-۱) ساختن سلسله مراتبی

۲-۲-۱-۱ ) انواع سلسله مراتبی‌ها

۲-۲-۱-۲) روش ساختن یک سلسله مراتبی

۲-۲-۲) محاسبه وزن در فرایند تحلیل سلسله مراتبی

۲-۲-۲-۱) روش‌های محاسبه وزن نسبی

۲-۲-۲-۱-۱) روش حداقل مربعات.

۲-۲-۲-۱-۲) روش حداقل مربعات لگاریتمی

۲-۲-۲-۱-۳) روش بردار ویژه

۲-۲-۲-۱-۴) روش‌های تقریبی

۲-۲-۲-۲) محاسبه وزن نهایی

۲-۲-۳) محاسبه نرخ ناسازگاری

۲-۲-۳-۱) ماتریس سازگار

۲-۲-۳-۲) ماتریس ناسازگار

۲-۲-۳-۳) الگوریتم محاسبه نرخ ناسازگاری یک ماتریس

۲-۲-۳-۴) الگوریتم محاسبه نرخ ناسازگاری یک سلسله مراتبی

۲-۴) سیستم‌های غیرخطی یا شبکه‌ها

۲-۵) تئوری مطلوبیت

۲-۵-۱) مفهوم مطلوبیت و رابطه‌اش با ارزش کالاها و خدمات

۲-۵-۲) نظریه کاردینالی مطلوبیت

۲-۵-۳) نظریه اردینالی مطلوبیت

۲-۵-۴) مطلوبیت کل و مطلوبیت نهایی

۲-۵-۵) نرخ نهایی جانشینی

۲-۵-۶) رابطه بین نرخ نهایی جانشینی با مطلوبیت نهایی

۲-۶) بررسی سوابق گذشته

۳-۱) تجزیه و تحلیل فرایند سلسله مراتبی

۴-۱) نتیجه‌گیری

۴-۲) پیشنهادات

فهرست منابع

۱-۱- تصمیم‌گیری چیست؟

۱-۱-۱- مقدمه و کلیات

۱-۱-۲- تعریف تصمیم‌گیری و مراحل آن

۱-۱-۳- ویژگی‌های یک تصمیم خوب

۱-۱-۴- انواع تقسیمات در تصمیم‌گیری

۱-۱-۴-۱- تصمیم‌های برنامه‌ریزی‌شده و نشده

۱-۱-۴-۲- تصمیمات فردی و گروهی

۱-۱-۴-۲-۱- تصمیمات فردی

۱-۱-۴-۲-۲- تصمیم‌گیری گروهی

۱-۱-۵- مدل‌های کلان تصمیم‌گیری

۱-۱-۵-۱- مدل راضی‌کننده

۱-۱-۵-۲- مدل علاقه ضمنی

۱-۱-۵-۲- مدل علاقه ضمنی

۱-۱-۵-۳- مدل حداکثر بهره‌گیری (بهینه‌سازی)

۱-۱-۶- محیط‌های کلان تصمیم‌گیری

۱-۱-۶-۱- قطعی و معین

۱-۱-۶-۲- تحت ریسک

۱-۱-۶-۳- عدم قطعیت

۱-۲- تعریف MCDM و مفاهیم اولیه آن

۱-۲-۱- تعریف تصمیم‌گیری چند معیاره

۱-۲-۲- تعاریف و مفاهیم اولیه

۱-۲-۲-۱- هدف به‌صورت یک تابع (Objective)

۱-۲-۲-۲- راه حل بهینه (Optimal Solution)

۱-۲-۲-۳- آلترناتیو

۱-۲-۲-۴- معیار

۱-۲-۲-۶- راه حل برتر (Preferred Solution)

۱-۲-۲-۷- راه حل رضایت‌بخش (Satisfying Solution)

۱-۲-۲-۸- راه حل مؤثر (غیرمسلط)

۱-۲-۳- مراحل آماده‌سازی ماتریس تصمیم‌گیری

۱-۲-۳-۱- تبدیل معیارهای کیفی به کمی

۱-۲-۳-۱-۱- خط‌کش مقیاس

۱-۲-۳-۱-۲- منطق فازی (Fuzzy Logic)

۱-۲-۳-۲- نرمالیزه کردن

۱-۲-۳-۲-۱- نرمالیزه کردن برداری

۱-۲-۳-۲-۲- نرمالیزه کردن خطی

۱-۲-۳-۲-۳- روش سوم نرمالیزه کردن

۱-۲-۳-۳- وزن دهی

۱-۲-۳-۳-۱- روش آنتروپی

۱-۲-۳-۳-۲- روش مقایسات زوجی

۱-۳- انواع تکنیک‌های MCDM

۱-۳-۱-۱- روش Dominance

۱-۳-۱-۲- روش Maximin

۱-۳-۱-۳- روش Maximax

۱-۳-۱-۴- روش Conjunctive

۱-۳-۱-۵- روش Disjunctive

۱-۳-۱-۶- روش Lexicography

۱-۳-۱-۷- روش حذفی

۱-۳-۲- تکنیک‌های تعاملی

۱-۳-۲-۱- روش مجموع ساده وزین (SAW)

۱-۳-۲-۲- روش TOPSIS.

۱-۳-۲-۳- روش ELECTRE.

۱-۳-۲-۴- روش AHP

۱-۳-۲-۵- روش DEMATEL

۱-۳-۲-۶- روش NAIADE

۱-۳-۳- تکنیک‌های پیشرفته تعاملی

۱-۳-۳-۱- روش EVAMIX

۱-۳-۳-۲- روش MAVT

۱-۳-۳-۳- روش UTA

۱-۳-۳-۴- روش MAUT

۱-۳-۳-۵- روش SMART

۱-۳-۳-۶- روش ORESTE

۱-۳-۳-۷- روش PROMETHEE

۱-۳-۳-۸- روش REGIME

۱-۳-۳-۹- روش PAMSSEM

۱-۳-۴- مقایسه تکنیک‌های MCDM

چکیده

از آن جا که اتخاذ تصمیم صحیح و به موقع  می‌تواند تأثیر به سزایی در زندگی شخصی و اجتماعی انسان‌ها داشته باشد، ضرورت وجود یک تکنیک قوی که بتواند انسان را در این زمینه یاری کند کاملاً محسوس می‌باشد. یکی از کارآمدترین این تکنیک‌ها، فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (Analytical hierarchy process ) است که برای اولین بار توسط توماس ال ساعتی در دهه‌ی ۱۹۷۰ مطرح شد. این تکنیک بر اساس مقایسه‌های زوجی بنا نهاده شده و امکان بررسی سناریوهای مختلف را به مدیران می‌دهد.

این فرایند با توجه به ماهیت ساده و در عین حال جامعی که دارد مورد استقبال مدیران و کاربران مختلف قرار گرفته است، لذا در این پایان‌نامه سعی شده است تا با نگرشی متفاوت در مقایسه‌ی دو به دوی معیارها و زیر معیارها در این فرایند نتایج حاصل از این روش به واقعیت موجود نزدیک‌تر شود. بر همین اساس با توجه به اینکه هر معیار یا زیر معیاری در این فرایند در سطوح مختلف دارای مطلوبیت متفاوتی می‌باشد پس بهتر است با توجه به مطلوبیت معیارها در هر سطح آن‌ها را دو به دو با هم مقایسه کرد. جهت آزمایش نتایج حاصل از این کار پژوهشی تکنیک حاصله به صورت حل یک مسئله پیاده گردیده که در این پایان‌نامه موجود می‌باشد.

قوانین ارسال دیدگاه

  • دیدگاه‌های فینگلیش تأیید نخواهند شد.
  • دیدگاه‌های نامرتبط به مطلب تأیید نخواهند شد.
  • از درج دیدگاه‌های تکراری پرهیز نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “تحقیق ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی و وجود روابط ریاضی مابین معیارها و زیر معیارها”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

× 7 = 56