مقاله انعطافپذیری حسابداری و خوشبینی مدیران. آزمون تئوری اختیارات مدیریتی
دانلود مقاله انعطافپذیری حسابداری و خوشبینی مدیران. آزمون تئوری اختیارات مدیریتی
در قالب Word و در ۳۸ صفحه، قابل ویرایش، شامل:
Abstract
چکیده
۱- مقدمه
۲- مبانی نظری و مروری بر پیشینه پژوهش
۲-۱- تئوری اختیارات مدیران
۲-۲- تئوری خوشبینی مدیران
۲-۳- پیشینه پژوهش
۳- فرضیههای پژوهش
۴- روششناسی پژوهش
۵- متغیرهای پژوهش و نحوه اندازهگیری آنها
۵-۱- مدلهای آزمون فرضیات پژوهش
۶- یافتههای پژوهش
۶-۱- آمار توصیفی
جدول ۱- شاخصهای مرکزی و پراکندگی مربوط به متغیرهای پژوهش
۶-۲- آزمون چاو و هاسمن
جدول ۲- نتایج آزمونهای چاو و هاسمن
۶-۳- نتایج آزمون فرضیهها
جدول ۳- نتایج آزمون رگرسیون مدل فرضیه اول و دوم
۴-۶- تحلیل حساسیت
جدول۴- نتایج آزمون مدل فرضیه اول و دوم با جایگزین کردن NOA/S به جای FLEXIBILITY
۶-۵- آزمونهای اضافی دیگر
جدول ۵- نتایج آزمون مدل فرضیه دوم با استفاده از قدر مطلق خالص دارایی عملیاتی غیرعادی – متغیر وابسته قدر مطلق خطای پیشبینی سود ABS_MFE
۷- نتیجهگیری
منابع
چکیده
هدف این تحقیق بررسی رابطه بین انعطافپذیری حسابداری با خوشبینی مدیران در پیشبینی سود بر اساس تئوری اختیارات مدیران میباشد. نمونه آماری تحقیق، شامل ۱۲۹ شرکت از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی ۱۳۸۷ تا ۱۳۹۵ است. نتایج تحقیق نشان میدهد بین میزان انعطافپذیری حسابداری با رشد پیشبینی و خطای پیشبینی سود توسط مدیریت رابطه مستقیم و معنیداری وجود دارد؛ به طوری که شرکتهای با انعطافپذیری حسابداری بالا پیشبینی خوشبینانهتری نسبت به شرکتهای با انعطافپذیری حسابداری پایین داشتهاند.
همچنین شرکتهای با انعطافپذیری حسابداری بالاتر از طریق دستکاری سود توانستهاند سود خالص را به بالاتر از سود پیشبینی برسانند و خطای پیشبینی سود آنها مثبت میباشد، اما شرکتهای با انعطافپذیری حسابداری پایین به دلیل اثر تجمعی مدیریت اقلام تعهدی گذشته با محدودیت در دستکاری سود دوره جاری و دورههای آتی مواجه شده؛ لذا خطای پیشبینی سود آنها منفی میباشد. با توجه به نتایج تحقیق به سرمایهگذاران و تحلیلگران پیشنهاد میگردد در هنگام استفاده از پیشبینیهای مدیران به خوشبینی فرصتطلبانه مدیران در پیشبینی سود دقت و توجه کافی داشته باشند.
دیدگاهها (0)
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.