مقاله مطالعه کیفی تجارب مردان و زنان طلاق گرفته از عوامل فرهنگی زمینه‌ساز طلاق

مقاله مطالعه کیفی تجارب مردان و زنان طلاق گرفته از عوامل فرهنگی زمینه‌ساز طلاق

دانلود مقاله مطالعه کیفی تجارب مردان و زنان طلاق گرفته از عوامل فرهنگی زمینه‌ساز طلاق

در قالب Word و در 64 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

چکیده

مقدمه

ادبیات و پیشینه پژوهش

رویکردهای نظری طلاق

نظریه کارکردگرایی

نظریه تعارض

نظریه همسان همسری

نظریه مبادله یا نظریه تعاملات اجتماعی

نظریه انصاف

پیشینه پژوهش

اهداف پژوهش

روش پژوهش

یافته‌های پژوهش

1- عدم پایبندی فرد و خانواده به ارزش‌های مذهبی و اخلاقی

2- عدم پایبندی به ارزش‌های اجتماعی

3- ناهنجاری‌های فرد و خانواده

4- عدم همسان همسری و کفویت

تجارب مردان و زنان طلاق گرفته از عوامل فرهنگی زمینه‌ساز طلاق

بحث و نتیجه‌گیری

منابع

چکیده

فرهنگ یک ملت، شکل‌دهنده پیکره آن ملت و تعیین و تنظیم‌کننده ارزش‌ها، باورها، هنجارها و رفتارهای مردمان آن است. در رابطه با طلاق و عوامل پدید‌آورنده آن نیز، عوامل فرهنگی به شکل مستقل یا زمینه‌ساز سایر عوامل مسبب طلاق، در افزایش یا کاهش میزان آن بسیار حائز اهمیت است.

در این راستا، بررسی کیفی”تجارب مردان و زنان طلاق گرفته، از عوامل فرهنگی زمینه‌ساز طلاق” به عنوان گام مهمی در شناخت و پیشگیری از طلاق در کشور، هدف اصلی این پژوهش است. این پژوهش به صورت کیفی، از نوع پدیدارشناسی انجام گرفت. مشارکت‌کنندگان در این پژوهش 16 نفر از مردان و زنان طلاق گرفته شهر اصفهان بودند که با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند از نوع گلوله برفی انتخاب شدند و اطلاعات، از طریق مصاحبه عمیق جمع‌آوری و به روش استیویک-کولایزی-کن تجزیه و تحلیل شد.

تعداد 450 کد استخراج گردید و با شناسایی وجوه اشتراک کدها، تعداد آن‌ها به 52 عدد و سپس به 16 عدد کاهش یافت. سپس دسته‌بندی مفاهیم استخراج شده از آن‌ها در چهار سطح تا رسیدن به نتایج شامل چهار مضمون ادامه یافت. بر اساس مفاهیم به دست‌آمده؛ عوامل فرهنگی زمینه‌ساز طلاق شامل چهار زیرمجموعه‌: الف- “عدم پایبندی به ارزش‌های مذهبی و اخلاقی”؛ ب-“عدم پایبندی به ارزش‌های اجتماعی”؛ ج-“ناهنجاری‌های فرد و خانواده” و د-“تفاوت در خرده‌فرهنگ‌هاست”.