پاورپوینت تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان
دانلود پاورپوینت تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان
در قالب پاورپوینت و در ۳۰ اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
بیان مسئله
ضرورت انجام تحقیق
فرضیهها
فرضیه اصلی
فرضیههای فرعی
سؤالات تحقیق
اهداف
هدف اصلی
اهداف فرعی
اهداف کاربردی
روش تحقیق
ابزار گردآوری اطلاعات
روش تجزیه و تحلیل دادهها
قلمرو تحقیق (زمانی، مکانی، موضوعی)
جامعه آماری و روش نمونهگیری
مدل نظری تحقیق
تعاریف متغیرها
تعاریف نظری
تعاریف عملیاتی
تعهد سازمانی
تعهد مستمر
تعهد عاطفی
تعهد هنجاری
حقوق و دستمزد
ویژگی فنی ابزارِ تحقیق (پایایی و روایی)
مدل نظری تحقیق
یافتههای توصیفی پژوهش
جنسیت
وضعیت تأهل
سابقه خدمت
سطح تحصیلات
وضعیت استخدامی
وضعیت سنی
یافتههای استنباطی پژوهش
فرضیه اصلی
فرضیهی فرعی اول
فرضیهی فرعی دوم
فرضیهی فرعی سوم
سؤالات تحقیق (یافتههای جانبی)
آیا بین تعهد سازمانی کارکنان با سطح تحصیلات متفاوت تفاوت معناداری وجود دارد؟
آیا بین تعهد سازمانی کارکنان با سابقه خدمت متفاوت تفاوت معناداری وجود دارد؟
آیا بین تعهد سازمانی کارکنان با گروه سنی متفاوت تفاوت معناداری وجود دارد؟
آیا بین تعهد سازمانی کارکنان با وضعیت استخدامی متفاوت تفاوت معناداری وجود دارد؟
اهمیت ابعاد تعهد را با استفاده از میانگین رتبه چگونه است؟
نتایج پژوهش
موانع و محدودیتها
پیشنهادات
پیشنهادات کاربردی
پیشنهادات پژوهشی
پاورپوینت تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان
بیان مسئله
احساس نیاز جامعه تحقیقاتی کشور به موضوع سیستم حقوق و دستمزد به دلیل ضعف مبانی نظری موجود در این زمینه به وضوح لزوم انجام پژوهشی در مورد سیستم حقوق و دستمزد را نمایان میسازد. علاوه بر این، تعهد به سازمان در کارکنان سازمان فنی و حرفهای از مسائل بسیار مهم میباشد.
چرا که در دنیای امروز دانش و مهارت از شاخصهای اصلی توسعهیافتگی است. ازاینرو پژوهش حاضر به دنبال پاسخگویی به این مسئله اساسی است که: ” حقوق و دستمزد چه تأثیری بر تعهد کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفهای کرمان دارد؟
دیدگاهها (0)
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.