بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیمه‌ای مقاطعه‌کاران سازمان تأمین اجتماعی

بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیمه‌ای مقاطعه‌کاران سازمان تأمین اجتماعی

دانلود بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیمه‌ای مقاطعه‌کاران سازمان تأمین اجتماعی

در قالب Word و در 66 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه

فصل اول: قوانین و مقررات اجرایی

1- قوانین و مقررات اجرایی

قوانین

آیین‌نامه‌ها

مصوبات

2- دادنامه‌ها

فصل دوم: تشکیل پرونده مطالباتی و دریافت صورت مزد و حقوق بیمه‌شدگان

3- دریافت قرارداد مقاطعه‌کاری و تشکیل پرونده مطالباتی

4- احراز هویت کارفرما و بررسی اصالت قرارداد

5- تخصیص شماره متمرکز پیمان

6- دریافت صورت مزد و حقوق بیمه‌شدگان

فصل سوم: قراردادهای مقاطعه‌کاری مشمول ضوابط طرح‌های عمرانی (تملک دارایی‌های سرمایه‌ای دولت)

7- تعریف قراردادهای مشمول ضوابط طرح‌های عمرانی

8- انواع قراردادهای مشمول ضوابط طرح‌های عمرانی

9- نحوه احتساب حق بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای عمرانی (طرح تملک دارایی‌های سرمایه‌ای)

10- نحوه احتساب حق بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای عمرانی مهندسان مشاور (طرح تملک دارایی‌های سرمایه‌ای)

11- سایر مقررات قراردادهای مشمول ضوابط طرح‌های عمرانی (طرح تملک دارایی‌های سرمایه‌ای)

فصل چهارم: قراردادهای مقاطعه‌کاری غیر عمرانی

بخش اول: قراردادهای مصادیق ماده (47) قانون تأمین اجتماعی

12- مقررات مرتبط با قراردادهای مقاطعه‌کاری دارای کارگاه‌های صنعتی، خدماتی، تولیدی و یا فنی و مهندسی ثابت

13- نحوه شناسایی کارگاه‌های صنعتی، خدماتی، تولیدی و یا فنی و مهندسی ثابت

14- نحوه محاسبه حق بیمه اشخاص حقوقی

15- نحوه محاسبه حق بیمه اشخاص حقیقی

16- قراردادهای فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات

17- قراردادهای تحقیقاتی و پژوهشی

18- نحوه محاسبه حق بیمه قراردادهای تحقیقاتی و پژوهشی

19- قراردادهای دانش‌بنیان

20- مقاطعه‌کاران مشمول نظام حمایتی خاص

21- قراردادهای منعقده با دفاتر پیشخوان خدمات دولت

22- قراردادهای مشاوره مدیریت

23- قراردادهای کارگزاری‌های رسمی سازمان تأمین اجتماعی

24- قراردادهای نمایندگی‌ها و کارگزاری شرکت‌های بیمه

25- قراردادهای نمایندگی فروش بلیط شرکت‌های حمل و نقل هوایی، ریلی و زمینی

26- قراردادهای حسابرسی

27- قراردادهای شرکت‌های تأمین سرمایه

28- قراردادهای شرکت‌های کارگزاری بورس

29- قراردادهای هواپیمایی و بالگردی

30- قراردادهای اعطای امتیاز نمایندگی فروشگاه‌های زنجیره‌ای

31- قراردادهای فروش محصولات با نمایندگی‌های مجاز فروش و خدمات پس از فروش

32- قراردادهای نگهداری کالا، مرکبات و غلات در انبارها و سردخانه‌ها و سیلوهای مکانیزه

33- قراردادهای ارائه خدمات اقامتی و پذیرایی توسط هتل‌ها

34- قراردادهای پورسانت فروش

35- قراردادهای مؤسسات فرهنگی، انتشارات و تبلیغات در مجلات و فضاهای مجازی

بخش دوم: قراردادهای مصادیق ماده (41) قانون تأمین اجتماعی

36- نحوه احتساب حق بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای غیر عمرانی خدمات مشاور

37- نحوه احتساب حق بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای غیرعمرانی پیمانکاران

بخش سوم: حالت‌های خاص قراردادهای غیرعمرانی

38- قراردادهای پیمانکاران و مهندسین مشاور بنیاد مسکن انقلاب اسلامی

39- قراردادهای کلید در دست PC یا EPC در پروژه‌های مخابراتی شرکت‌های مخابرات و ارتباطات سیار

40- قراردادهای PC و EPC مورد اجرای پیمانکاران برخی شرکت‌های دولتی

41- قراردادهای خدمات شهری و نگهداری فضای سبز

42- قراردادهای تنظیفات ساختمان‌های اداری، تجاری، بیمارستان‌ها، مراکز آموزشی و … نگهداری تأسیسات و محوطه آن‌ها

43- قراردادهای حمل و نقل مواد نفتی

44- قراردادهای حمل و نقل بار و کالای بین‌شهری و جابجایی مسافر بین‌شهری و درون‌شهری

45- قراردادهای باطله‌برداری، استخراج و تحویل مواد معدنی

46- قراردادهای بازاریابی و جذب پیام‌های بازرگانی

47- قراردادهای حمل و نقل ریلی

48- قراردادهای اجاره فضا و ارائه خدمات تبلیغاتی

49- قراردادهای خدمات دریایی

50- قراردادهای خن‌کاری در بنادر

51- قراردادهای اجرایی ژئوتکنیک

52- قراردادهای بهره‌برداری از جایگاه‌های سوخت

53- قراردادهای خرید و یا فروش

بخش چهارم: محاسبه حق بیمه و الزامات آن

54- اطلاعات مبانی محاسباتی حق بیمه قرارداد در اجرای قانون الحاق یک تبصره به ماده (38) قانون

55- مبنای مطالبه حق بیمه

56- مقاطعه‌کاران فرعی

57- نحوه احتساب حق بیمه کارکنان خارجی شاغل در قراردادهای داخل کشور

58- کارکنان دفتر مرکزی

59- اشتغال پیمانکار حقیقی در اجرای قرارداد مقاطعه‌کاری

60- مقاطعه‌کاران دارای قرارداد پورسانتاژ واگذاری تعهدات

61- نحوه اقدام در خصوص کاربرگ شماره (3) بازرسی از دفاتر قانونی

62- قراردادهای انفرادی

63- نحوه احتساب حق بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای صدور خدمات فنی به خارج از کشور

فصل پنجم: مفاصاحساب ماده (38) قانون تأمین اجتماعی

فصل ششم: تکالیف و تعهدات بر عهده واگذارندگان کار، مقاطعه‌کاران و سازمان تأمین اجتماعی

65- وظایف و تکالیف کارفرمایان (واگذارندگان کار)

66- تکالیف و تعهدات بر عهده مقاطعه‌کاران

67- تکالیف و وظایف سازمان

فصل هفتم: سایر موارد

68- ابهام در اجرای این بخشنامه

69- ابهامات از سوی واحدهای اجرایی، تخصصی و یا تشکل‌های ذی‌ربط

70- اداره کل وصول حق بیمه

71- اجرای طرح تحول دیجیتال و بهبود فرآیندهای خدمات بیمه‌ای

 بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیمه‌ای مقاطعه‌کاران

 مقدمه

در اجرای سیاست‌های راهبردی و کلان سازمان در خصوص تنقیح بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های صادره و در راستای رعایت اصل قانون مداری، وحدت رویه، ابهام‌زدایی و شفاف‌سازی مقررات و جلوگیری از تعدد بخشنامه‌ها، لغو و حذف دستورالعمل‌های تکراری، مشابه و اطلاع شرکای اجتماعی سازمان از حقوق و تکالیف مقرر که رضایت‌مندی واگذارندگان کار، کارفرمایان و بیمه‌شدگان را به دنبال دارد؛ همچنین لزوم تجمیع بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های مربوطه، بدین‌وسیله بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های مقاطعه‌کاری موجود با توجه به قوانین و مقررات و تصویب‌نامه‌های شورای عالی تأمین اجتماعی و دادنامه‌های هیأت عمومی و تخصصی دیوان عدالت اداری مورد بازنگری قرار گرفته و جایگزین بخشنامه‌های 14 الی 13/14 و سایر دستورالعمل‌ها و مکاتبات مغایر با این بخشنامه می‌گردد.

فصل اول: قوانین و مقررات اجرایی

فصل دوم: تشکیل پرونده و دریافت صورت مزد و حقوق بیمه‌شدگان

فصل سوم: قراردادهای مقاطعه‌کاری مشمول ضوابط طرح‌های عمرانی (تملک دارایی‌های سرمایه‌ای دولت). فصل چهارم: قراردادهای مقاطعه‌کاری غیر عمرانی

فصل پنجم: مفاصاحساب ماده (38) قانون تأمین اجتماعی

فصل ششم: تکالیف و تعهدات بر عهده واگذارندگان کار، مقاطعه‌کاران و سازمان تأمین اجتماعی

فصل هفتم: سایر موارد

بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیمه‌ای مقاطعه‌کاران سازمان تأمین اجتماعی

فصل اول: قوانین و مقررات اجرایی

اهمیت برخورداری از تأمین اجتماعی از نظر حوادث و بیماری‌ها، بیکاری، ازکارافتادگی، بازنشستگی، مرگ و … موضوعی است مسلم و پذیرفته‌شده که مطابق اصل بیست و نهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، دولت موظف به فراهم کردن زمینه برخورداری از این حق برای یکایک افراد کشور شده است و سازمان تأمین اجتماعی بر اساس قانون مصوب تیرماه سال 1354 و اصلاحات بعدی، رسالت مدیریت منابع و مصارف امور بیمه‌ای افراد مشمول، حفظ و به‌کارگیری منابع در اختیار و ارائه خدمات و ایفای تعهدات قانونی را بر عهده دارد و پیشینه تاریخی قوانین مربوط به بیمه تأمین اجتماعی بیانگر نگرش خاص قانون‌گذار به حمایت از نیروهای کار شاغل در قراردادهای مقاطعه‌کاری و احقاق حقوق و تحت پوشش درآوردن این گروه بیمه‌شدگان دارد و به شرح ذیل ضمن تأکید بر انجام حمایت‌های قانونی از قاعده فوق پیروی نموده است.