تحقیق رویکردها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران در سازمان

تحقیق رویکردها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران در سازمانتحقیق رویکردها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران در سازمان

فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: ۶۲
حجم فایل: ۱۹۰ کیلوبایت

دانلود تحقیق رویکردها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران در سازمان

در قالب Word و در ۶۲ صفحه، قابل ویرایش، شامل:

چکیده

۱- مقدمه

تعاریف واژه‌ها و اصطلاحات

۱-۲ توانمندسازی

۲-۲- آموزش education

۳-۲- انگیزش (Motivation)

۴-۲- ساختار Structure

۵-۲- ساختار سازمانی Organization Structure

۶-۲- رضایت شغلی Job Satisfation

۷-۲- سبک رهبری Leadership style

۳- تاریخچه و مبانی توانمندسازی

۴- فرهنگ توانمندسازی

۵- انواع توانمندسازی

۶- مزایای توانمندسازی

۷- عوامل مؤثر در توانمندسازی

۱-۷- سبک رهبری

– نظریه‌های رهبری

نظریه نوع اول: خصوصیات فردی رهبری

نظریه دوم: رفتار رهبری

نظریه نوع سوم: موقعیتی و اقتضایی

– نظریه نوع چهارم: رفتارهای خاص رهبری

۲-۷ ساختار Structure

ابعاد ساختار سازمانی

ساختار و تأثیر آن بر رفتار

۳-۷- انگیزش Motivation

– بعد انگیزشی فرآیند توانمندسازی

– چرخه انگیزشی

– انگیزش و تأثیر آن بر بهره‌وری

– تفاوت‌های فردی و انگیزش

– نظریه‌های انگیزش

– اصول نظریه سلسله مراتب نیازهای پنج‌گانه

– کاربردهای سلسله مراتب نیازهای پنج‌گانه برای مدیران

۴-۷- آموزش

– جایگاه آموزش در توانمندسازی مدیران

۵-۷- رضایت شغلی

نظریه‌های رضایت شغلی

– عوامل مؤثر بر رضایت شغلی

– امنیت شغلی در سایه رضایت شغلی

۶-۷ ارائه و تبیین الگوهای توانمندسازی کارکنان

جمع‌بندی و نتیجه‌گیری

منابع

چکیده

در مقاله حاضر موضوع توانمندسازی کارکنان و مدیران مورد بررسی قرار گرفته است. ابتدا تعاریفی از توانمندسازی ارائه گردیده و سپس عوامل مؤثر بر توانمندسازی در سازمان که عبارتند از سبک رهبری، ساختار، انگیزش، آموزش و رضایت شغلی مورد بررسی قرار گرفته است و تأثیر عوامل ذکر شده بر توانمندسازی کارکنان تعیین گردیده است. در انتها چند مدل توانمندسازی ارائه گردیده، پس از جمع‌بندی و نتیجه‌گیری بحث، پیشنهادات محقق ارائه گردیده است.

قوانین ارسال دیدگاه

  • دیدگاه‌های فینگلیش تأیید نخواهند شد.
  • دیدگاه‌های نامرتبط به مطلب تأیید نخواهند شد.
  • از درج دیدگاه‌های تکراری پرهیز نمایید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “تحقیق رویکردها و مدل های نوین توانمندسازی کارکنان و مدیران در سازمان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

4 × = 12